Te contamos en qué consiste este subsidio, a quién está dirigido y los requisitos para reclamarlo. Entérate también cómo entregar el bono de escolaridad de Sodexo, si tu empresa hace parte del sector privado.
La asignación o bonificación por escolaridad, es un beneficio del Estado que se entrega principalmente a los funcionarios y servidores peruanos con hijos, pertenecientes al régimen del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512, según el Decreto Supremo Nº 001-2022-EF.
En el caso del sector privado este apoyo monetario para el pago de los gastos escolares no es obligatorio, aunque cada empresa decide si quiere entregarlo como un beneficio laboral o si lo pacta con los sindicatos de la compañía.
La bonificación por escolaridad para 2022 se mantiene en S/ 400 y se otorga a los funcionarios cuya antigüedad laboral en la empresa no sea menor a tres meses.
Por lo tanto, de no contar con ese tiempo en la compañía, este beneficio es proporcional a los días y los meses laborados.
La bonificación por escolaridad se entrega una sola vez al año, en la planilla de pago de enero, de acuerdo con las disposiciones del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Asignación o bonificación por escolaridad: ¿por qué se entrega?
La asignación familiar por escolaridad (el bono de escolaridad) tiene un único fin: apoyar a los colaboradores para que cubran los gastos escolares de sus hijos.
No obstante, como se mencionó anteriormente, el primero es otorgado por el Estado y tiene un carácter obligatorio, mientras que el segundo lo pueden entregar las empresas del sector privado a sus colaboradores de manera voluntaria e independientemente de la antigüedad.
Además, el valor de los bonos depende, en este caso, de los requerimientos de cada empresa.
El bono de escolaridad es una oportunidad para que el sector privado apoye los gastos escolares de los colaboradores y aumente su motivación.
Para reclamar la asignación por escolaridad se debe estar trabajando a la fecha de vigencia de la norma o encontrarse en un descanso vacacional y estar de licencia, o recibiendo los subsidios referidos en la Ley Nº 26790 sobre Modernización de la Seguridad Social en Salud, tal como informa as.
Bono de escolaridad: un beneficio laboral que puedes entregar en tu empresa
A continuación, te contamos quiénes reciben la asignación por escolaridad 2022, otorgada por el Estado:
¿Quién cobra la bonificación por escolaridad?
De acuerdo con el diario El Comercio, este subsidio se entrega a las personas que cumplan con el siguiente perfil o cargo:
- Trabajadores del Sector Público pertenecientes al régimen laboral de la actividad privada.
- Pensionistas a cargo del Estado de los regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
- Docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220.
- Personal de la salud del Decreto Legislativo Nº 1153.
- Servidores penitenciarios.
- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público.
- Personal de las Fuerzas Armadas.
- Personal de la Policía Nacional del Perú.
- Auxiliares de educación nombrados y contratados en las instituciones educativas públicas.
- Jueces del Poder Judicial y fiscales del Ministerio Público.
- Jueces supernumerarios del Poder Judicial.
- Fiscales provisionales que no se encuentran en la carrera fiscal del Ministerio Público.
Que la compra de útiles escolares no sea una dificultad para tus colaboradores ¡Apóyalos!
¿Cómo entregar el bono de escolaridad en el sector privado?
Este año la educación representa un mayor costo para los peruanos, tras el regreso a las aulas después de la virtualidad a causa de la pandemia, lo que conlleva al aumento en gastos como el transporte y los libros escolares.
98% de los peruanos valoraría recibir un bono de escolaridad por parte de su empleador, según la Encuesta de Escolaridad 2022 de Sodexo. Esto revela el impacto de la campaña escolar en las finanzas de los colaboradores.
Una buena manera de impulsar a tus colaboradores es otorgarles una solución para solventar las compras asociadas a la educación de sus hijos. Esto, sin duda, será un plus que valorarán mucho y aumentará su compromiso.
El bono por escolaridad es un beneficio ideal para el sector privado, que ofrece múltiples ventajas. Descubre por qué entregarlo a través de Útiles Escolares Pass de Sodexo:
