El Indice de rotación de personal es un tema alarmante para las empresas y para los encargados de Recursos Humanos una pesadilla, que se vuelve aún más complicada de controlar cuando se cuenta con un gran porcentaje de colaboradores jóvenes, millennials, puesto que para ellos la idea de un trabajo para toda la vida, no [...]

Algunas empresas invierten tiempo en construir los mejores planes de beneficios, pero olvidan que lo más importante es comunicarlos, para que sus colaboradores puedan utilizarlos, sientan que son útiles para sus necesidades y cumplan con el objetivo de motivar la lealtad con la compañía. Según un estudio de  ADP sólo un 9% de los colaboradores de nómina [...]